Другие названия: Пищевая компания ЭФКО (ГК)
Рубрика:Пищевая промышленность
Телефон: 8 (473) 239-63-04
E-mail: hr@efko.ru
Сайт: http://www.efko.ru/
Адрес: Россия, г. Воронеж, ул. Таранченко, д. 40
Компания «ЭФКО» ведет деятельность с 1994 года. За время существования на рынке компания смогла стать одним из лидеров в сегменте производства жиров специального назначения. Брендированная продукция Altero и «Слобода» широко известна в России и странах ближнего зарубежья. Ассортимент производимой и реализуемой продукции постоянно расширяется.
Представительства компании «ЭФКО» расположены в Казахстане, Малайзии и Австрии. ГК «ЭФКО» является признанным лидером отрасли, входит в ТОП-100 крупнейших частных компаний и в число системообразующих предприятий пищевой промышленности РФ. Главным активом и одной из причин успеха компании является коллектив.
В штате компании работает более 10.5 тысяч специалистов, наиболее целеустремленные и талантливые из которых смогли построить головокружительную карьеру. Статус лидера отрасли накладывает на компанию определенные обязательства к уровню компетенции профессиональной команды. Каждому сотруднику компании «ЭФКО» гарантированы равные возможности для личностного и профессионального роста. Отзывы о перспективах и условиях работы в компании можно изучить в соответствующем разделе на нашем сайте.
Филиалы «ЭФКО» в разных городах:
г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ «Святогор» — 2; тел. +7 (495) 225-87-24
г. Алексеевка, ул. Фрунзе, д. 2; тел. +7 (472) 3-43-25-22
Краснодарский край, Темрюкский р-н, морской порт «Тамань»; тел. +7 (86148) 6-05-27
г. Воронеж, ул. Таранченко, д. 40; тел. +7 (800) 505-03-02
За несколько лет работы в компании пришла к выводу, что это лучшее место работы. Раньше приходилось и в госструктурах работать, и в частном бизнесе. Везде все по-разному было, но порядок и четкие требования встретила только в ЭФКО. Мне повезло с коллективом, в который попала – сдружились сразу. Бывает в работе всякие ситуации, но мы их всегда дружно решаем. Нет такого, что кто-то на себя одеяло тянет.
В меру приличная загруженность, задачи выполнимые, при этом есть возможность кроме зарплаты получить и дополнительные премии. Не просто так, конечно, а за успешную реализацию различных проектов.
Стрессоустойчивость здесь пригодится еще как, потому что непросто, когда у тебя масса задач, сроки горят и за нарушения санкции. Но при всем этом коллектив супер, руководитель просто отличный, поддержит, подскажет всегда, но и спросит по полной.
Компания за несколько лет работы в ней, стала для меня больше, чем просто место работы. Отзывы о ней всегда неоднозначны, каждый видит в работе свои минусы, но не стоит забывать и о плюсах. В ЭФКО есть возможность построить карьеру любому сотруднику, кто готов к работе или обучению. Компания, одна из немногих, кто дает возможности студентам проходить практику, стажироваться и устраиваться на заводы Компании по всей России. А кандидатов с уникальными специальностями готовы разобрать как горячие пирожки!
Если вы ищете стабильность, карьерный рост и интересные задачи, компания ЭФКО может стать отличным местом для работы. В ЭФКО устроился не так давно, успешно прошел тестирование и собеседование. Процесс трудоустройства занял у меня больше времени, чем я думал. Офис удобно располагается в центре города, вся инфраструктура рядом. Рабочую технику тоже всю выдают, если что-то сломалось, нужно починить, оперативно помогут.
Привлекла стажировка в ЭФКО Цифровые решения с возможностью дальнейшего трудоустройства. Летом прошел стажировку и был принят на работу. Сейчас все нравится: приветливый коллектив, готовый помочь новым сотрудникам, корпоративное обучение, возможность для карьерного роста. Большим плюсом для меня стала возможность работы по специальности.
Красивый офис в центре города, хочется приходить на работу. Компетентные руководители, которые всегда готовы прийти на помощь. Но, конечно, есть система санкций за опоздания на работу.
Я с лаборанта уже вырос до технолога, рабочие будни захватили сразу. Здесь все ориентировано на результат, об этом сразу говорят, и мотивация реально работает. Труды каждого сотрудника вполне достойно оплачиваются. Так что компания хорошая, работы всегда много.
Окунулась с головой в работу с первого дня. И как-то все получается — понятное дело, что стараюсь, а не просто так. Работы правда много, но радует, когда завершает очередную задачу. Руководитель доволен, если что не понимаю, разъясняет, иногда бывает, что далеко не пять минут на это уходит, умеет правильно задачи ставить и спрашивать тоже )) Я довольна.
Сначала как омут с головой – все сложно, непонятно. Но … наставник, сама, коллеги .. и потихоньку разобралась, что к чему и как работает. Шишек набила, не без этого, даже штафовали пару раз, но теперь уже все гораздо проще и понятнее. И с коллегами подружилась, и с сотрудниками из смежных служб наладила контакты. Да вообще условия здесь хорошие, строго все, требований много, а в целом можно работать.
Я долго выбирала, куда пойти работать после окончания универа, а недавно пообщалась с сотрудниками компании, они рассказали, как у них проходит отбор, как строится работа, все понятно и мне интересно. Сотрудники компании к нам приходили, очень приятные и знающие, все рассказали подробно, предложили анкеты заполнить и оставить свои данные. Я оставила. Сдам экзамены и попробую к ним устроиться. Уже примерно и вакансии подобрала.
Рабочее место организовано отлично, в целом офис приятный, современный. Процессы некоторые подзатянуты из-за долгих согласований, работы много. При этом у меня лично впечатление нормальное о компании, планирую здесь набираться опыта и расти.
Есть некоторый бюрократизм в компании, не без этого, но в целом все на высоте. Продукция отличная, предприятия в идеальном порядке. Требований много, которые надо соблюдать помимо прямых рабочих обязанностей, но они организовывают. Так что строго говоря здесь не к чему придраться – хороший работодатель. Трудоустройство официальное, зарплата белая, в рынке. Рекомендую компанию.
А у меня подруга переехала в Темрюкский район и именно так и устроилась в ЭФКО, приезжали с группой техникума на экскурсию, а потом устроилась на завод в качестве молодого специалиста-химика, ей предложили участие в программе гарантированного карьерного роста, обучение и даже участвовала в проектах по развитию производства (там есть специальная система дополнительного заработка)! В общем ей нравится. А я вот тоже просматриваю вакансии компании.
Мне работа в этой компании нравится. Я вообще из другой сферы пришла год назад и было очень непросто понять законы работы новой отрасли и порядки в крупной компании. Но спасибо руководителя и наставникам – все получилось. Я довольна, что приняла решение изменить сферу работы и уже вижу результаты и перспективы. Через месяц еду на обучение в корпоративный учебный центр, налышана о нем немало. Очень интересно там побывать лично.
Мне еще многому нужно учиться, это я понимаю. Но очень круто, что в ЭФКО взяли без опыта, оценили мое стремление разбираться, вникать, расти. И зарплату сразу неплохую поставили. Есть ради чего стараться.
Очень много регламентов, инструкций, ограничений, каждое действие считай прописано, и никаких нарушений в работе не должно быть. Причем регламентируется все, от внешнего вида до того, что у тебя может находиться на рабочем столе. Я понимаю, что порядок нужен во всем, но здесь, мне кажется, слишком все строго. Но это мое мнение. Смотрю, коллег это не сильно напраягает.
Здесь, конечно, точно не отсидишься. надо работать и активно. Работаю инженером АСУ ТП. Много командировок, но это возможность увидеть другие заводы компании, расширить знания и опыт, словом, скучать некогда! Когда большая загрузка выручает корпоративный дух в команде. Честно признаюсь, загруженность очень большая, плюс постоянно новые проекты добавляются. Иногда работу на дом беру. Первые пару месяцев действительно, трудно было, сейчас легче, т к понимаешь, как все работает и что нужно сделать для решения каждой конкретной задачи. Всё остальное — стабильно и официально.
Возможно не каждому по душе строгие порядки и жесткая дисциплина. Но крупные, серьезные компании выстраивают работу так, чтобы все службы и отделы работали без сбоев. А такое может быть только когда есть четкие правила и когда их соблюдают и когда их соблюдение контролируется. Так что по мне так все нормально.
Официальное трудоустройство и соц. пакет – это конечно хорошо. Но компания еще помогла с жильем, так как я переехала из другого города. Еще у меня был очень компетентный наставник. Не скажу, что первые дни было легко, но именно этот период научил планировать, прогнозировать результат и еще очень многому. Несмотря на высокую загрузку, я довольна работой.
Это один из немногих работодателей, который проводит профориентационные экскурсии для студентов и школьников на свои производства. Это хороший стимул для тех, кто только думает о выборе будущей профессии, и шанс получить реально хорошую работу. Такое решение может созреть сразу после посещения производственной площадки. Специалисты компании помогают ребятам понять тонкости производственных процессов. На таких экскурсиях можно увидеть полный цикл: от швартовки судов и получения сырья до фасовки и хранения готовой продукции. Можно задать вопросы, узнать об условиях работы, заработных платах, программах развития и карьерного роста. А главное — оценить масштаб и принять одно из главных решений о будущем месте работы.
Мне тяжело здесь работать, много задач, не успеваешь переключаться. А требуют быстро и качественно. Но пока въедешь, пока сообразишь, как лучше, уже результат нужен. Все срочно! И никакие объяснения не принимаются. Так вот! Кружишься как волчок!
Если коротко, то современный комфортабельный офис, интересные задачи, грамотное руководство, развитая корпоративная культура. Сразу же дали план развития, закрепили наставника, начали обучать проф. навыкам. В июне 2021 г защитила диплом магистра и продолжаю трудиться по сей день в ЭФКО. Мне очень нравится!
У меня катастрофически не хватает времени ни на что, работы по уши, как не распределяю, все равно не успеваю, я во все стараюсь погрузиться максимально, а иногда это может и не требуется, отсюда и копятся задачи. В общем что-то завально и загрузно получается. Я прям недовольна таким положением, хотя стараюсь, погружаюсь, разбираюсь, но как-то медленно получается.
Много отличных ребят в компании встретил. Я хоть и недолго здесь работаю, но со многими сдружился. Наша служба вообще мне кажется классной. Друг другу помогаем, поддерживаем, к комитетам и важным совещаниям готовимся вместе, распределяем задачи и каждый совю часть готовит. Да и циклические работы тоже у нас за каждым закреплены. Если новые задачи поступают, то начальник при распределении учитывает, кто в чем наиболее силен, кому лучше что поручить. При таком раскладе и результата нужный быстро достигаем. И у руководства наша служба на хорошем счету.
У меня сейчас первые дни работы в ЭФКО, период адаптации. Здесь при трудоустройстве за тобой закрепляют наставника на несколько месяцев, и он уже тебя знакомит со особенностями работы, коллегами, нормативными документами и т.д. Конечно, такой подход для меня оказался непривычным ) Даже не знал, что есть еще такие компании, для которых люди важны. Рекомендую, особенно для молодежи, – отличная школа жизни, правильный страт и проф. Опыт хороший получаешь.
Взяли на работу без опыта, я даже не ожидал, но пришлось оперативно постигать все необходимое для работы и быстро погружаться в профсреду. Сразу задачи, сроки, отчеты. Сложно, но интересно, а главное хочется работу сделать как можно лучше, потому что нравится от, чем занимаюсь. Я попал в свою сферу, мне интересно то, чем занимаюсь.
Прошла собеседование в ЭФКО, еще несколько этапов, взяли на работу. Сразу закрепили наставника, удивилась. Готовилась, если откровенно, к тому, что буду как слепой котенок мыкаться, осваиваться, знакомиться. НО! Не тут-то было)) По сути с самого первого дня началась полноценная работа, только под наставничеством более опытного сотрудника. Так что ворон считать некогда, нужно максимально быстро включаться во все процессы, вникать, запоминать. Рада, что стала сотрудником именно этой компании, здесь все очень круто!
Если у вас много интерессных проектов и вы готовы работать в передовой российской компании,то это то самое место! Конечно не без изъянов или сложностей в начале работы когда сложно соорентироваться, задач ведь немало. В компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет)))
Мне вот что нравится, так это что не стоят на месте, постоянно что-то у них происходит, новые ищут рынки и не боятся незнакомые ниши изучать, сейчас растительное мясо выпускают, еще много исследований всяких проводят. Это правильный подход! На мой взгляд, именно так действуют крупные игроки, компании, которые смотрят в завтрашний день и думают о буздущем.
Не первый год в компании и могу судить вполне объективно о работе. Руководство старается замотивировать сотрудников работать с полной отдачей, при этом конечно и оплата соотвтествующая, поэтому ты сам заинтересован выполнять все на отлично)) Меня недавно привлекли к участию в крутом проекте, за который можно дополнительное материальное поощрение получить. Есть над чем поработать, ищем с ребятами нестандартные подходы… мне нравится…
Белая зарплата, официальное устойство и приличный соцмакет – уже не так уж и мало. Платят без задержек — тоже хорошо. Да и в целом доволен работой. Коллектив хороший, дружный.
В этой компании я многому научилась с первых дней. Сразу задачи сложные, командировки, нужно задействовать практически все свои ресурсы, чтобы был результат. Здесь только первое время при встраивании помогает наставник, но даже в этот время все зависит от тебя самого. Тут ты либо вписываешься и принимаешь правила, либо нет – все просто. Я принимаю!
Приятно была удивлена расширению продукции компании. С подругой на днях заглянули в одну из любимых кофеен, а там в меню — растительные альтернативы мяса «Hi!» Вот так сказать семимильными шагами шагают)) Не только йогурты, кетчупы, майнезы и масло доступны потребителю, но и веганская еда! По мне – так это супер!!! Хорошо, когда с заботой о будущем! Ведь растительное мясо сохраняет планету для наших детей и внуков, а растительная диета продлевает здоровое долголетие. Я – ЗА такой подход!
К организации труда подходят серьезно. С первого же дня тебя учат ответственности не только за себя, как за трудовую единицу, но и за рабочее пространство. Сначала даже немного не по себе – необычно что ли. Здесь совсем другой подход – за тобой ответственность, а не за кем-то. Поэтому везде чистота идеальная, газоны вокруг, а корпуса завода белоснежные. Приятно работать в такой атмосфере чистоты и порядка, а главное – уважении друг к другу.
За один месяц умудрился отхватить санкции и за опоздание и за просрочку по документам, тут принято за промахи наказывать рублем. Это уж очень по мне… И та работы постоянно валом, забыл вовремя подготовить и подгрузить в систему отчет – на тебе… ((
Устраиваюсь, прохожу всякие тесты, через пару дней итоговое собеседование. Посмотрим, но мне бы очень хотелось работать в такой компании, приходили к нам еще во время учебы и рассказывали, как построена работа, какие специалисты требуются…Я еще тогда решила, что обязательно попробую устроиться в эту компанию. Теперь вот пробую ))
Я компании благодарна за то, что поерили, увидели во мне перспективы и взяли на работу. Научили многому, да и сама стараюсь очень, потому как и первое место работы и зарекомендовать себя хочется с хорошей стороны и реально хорошим специалистом стать. Поэтому и задерживаюсь, и дополнительно многое изучаю. И на мой взгляд это нормальное отношение к работе, которая нравится. А мне работать здесь действительно нравится. Для меня лично это реальный шанс заявить о себе, сделать карьеру.
Корпоративная культура на высоте в этой компании – с первых дней чувствуешь особую атмосферу, как будто попал в другой мир, по крайней мере мои первые впечатления были именно такими. Супер все здесь! И работа как построена, и производство как работает, и мотивировать сотрудников умеют, и платят хорошо. Меня эта компания вполне устраивает! Отличный вариант для тех, кто хочет работать и зарабатывать!)
Скажу сразу, доходы можно увеличить в разы, это зависит от результативности каждого сотрудника. Чаще всего, премиальная часть гораздо больше выходит, чем окладная. Помимо материальной мотивации, есть профсоюзные комплименты. Например, туристические поездки, сладкие новогодние подарки детям сотрудников, а для родителей абонементы в фитнес зал. Есть выплаты за стаж и за рождение ребенка. Частичная компенсация дорогостоящих обследований. В общем, нормально здесь!))
Это компания, где есть дисциплина, понятие о культуре производства, карьерном росте. Я работаю уже 4 года, причем пришла сразу после вуза, устроилась без «мохнатых лап», практически не имея навыков работы. Меня не просто взяли на работу, но и обучили, закрепили наставника, дали самостоятельный проект, за него дополнительно заплатили. Мне все это очень нравится. Всем успехов в труде!
EFKO выбрала большей частью из-за того, что недалеко от дома, и не пожалела ни капельки. Отличное место работы! Мне, выпускнице разъясняли все в первые дни, многое и самой пришлось постигать, но мне нравится от, чем я занимаюсь, а главное есть желание в этой компании остаться, развиваться здесь. Очень компетентные и отзывчивые сотрудники, коллектив и руководитель хорошие.))
Официально устроили с первого рабочего дня – круто! И з/п соответственно тоже выплачивали. На испытательном сроке много всего непонтного было, но помогал наставник. Со временем и к порядкам компании привык, и их строгие требования, и постоянные аттестации стали понятны. Нормальная компания, брат тоже собирается сюда устраиваться, но в другом городе.
Здорово у них все, офис отличный, а от учебного центра я вообще в восторге! Ну кто откажется работать в таких условиях, когда везде все идеально чисто и красиво, задач много – не без этого, но каждый знает, что от него требуется и в какие сроки, много внепланового всего прилетает, ну так это нормально, когда меняются условия, а еще для меня важно, что здесь можно себя проявить и твоим знаниям и навыкам обязательно найдут применение, из личного опыта говорю ))
Решила попробовать сюда устроиться, начиталась и про тесты и про собеседования, по факту все корректно объяснили, по каждому этапу проконсультировали. Когда все понятно, то и не дергаешься лишний раз. Рассказали, что я не одна кандидатка и что решение будет принято в течение такого-то времени, как сказали, так и отзвонились. Так что у меня по трудоустройству вопросов не возникло. Был испытательный срок и честно говоря думала не справлюсь, но тут и наставник помог и сама старалась во все вникнуть и во всем разобраться.
В компании 5 лет и за это время многое узнал и многому научился, прошел обучение в научно-образовательном центре, участвовал в разных проектах, за что кстати доп оплату получил, повысили в должности и … завел много новых друзей в компании. Очень мне здесь нравится, можно и карьеру построить, и заработать реально ))
Мне все нравится, а особенно то, что персоналу уделяют внимание, обучение специальное организовывают, аттестации и соответствующее ((
Очееень надеюсь устроиться сюда, компанию давно присмотрела и только сейчас решилась сменить место работы. Направила резюме и мне позвонили сегодня, пригласили на собеседование. Урааа! …
Такого не встречала еще – чуть ли не с первого дня работы задачи тебе серьезные и сроки сразу…. Конечно, прикрепили наставника, но ответственность-то … я прям запаниковала… думала не справлюсь, расстроилась …. А потом посмотрела документы, в которых порядок работы описан — все ясно-понятно… к тому же наставник не для галочки, а реально помогает… так что с первой задачей справилась отлично, да и дальше старалась… и все получается
Строгость во всем, все через согласования, иногда это затягивается, но в целом здесь нормальные условия и зарплата. И сотрудников они отбирать умеют. Народ у них работает знающий, толковый.
Рассматриваю компанию эфко как место для работы. Отзывы читаю, информацию о компании смотрю, которая в доступе. Однозначного мнения не сложилось, все разное пишут, но решил попробовать, возможности то компания предоставляет очень даже неплохие, а как ты ими воспользуешься, это уже другой вопрос.
На работу возят корпоративные автобусы – очень удобно и экономия сил и средств. Производство на высшем уровне: везде чистота, порядок, все грамотно организовано. Можно повысить свой заработок в несколько раз благодаря участию в программах по развитию сотрудников, пройти обучение и продвинуться по карьере.
На работе приходится задерживаться и не поверите — это ПЛЮС! Почему? Удивитесь вы, отвечу – интересная, напряженная работа и достойная оплата труда. Да, именно так. Для активных и трудолюбивых здесь многие возможности открыты. Сами посудите, директором бизнеса или руководителем направления можно стать и в 25, и в 27, и в 35 лет. Все зависит от твоего труда и желания расти и развиваться. Усилия достойно оплачиваются, есть командировки на заводы, расположенные в разных регионах страны и за границу.
компания такая, что в нескольких словах и не рассказать, все здесь четко, точно, каждый отвечает за свою часть работы и старается выполнять ее как можно лучше. Я не исключение, поэтому порой задерживаюсь, но не надолго, и бывает какие-то вопосы и в выходные не дают покой, но зарплата радует. Так что в целом все очень даже хорошо.
Хороший коллектив, дружный. Много молодежи. Работать пришла сразу после универа. Многому научилась у тех, кто давно здеьс работает. Хорошее место для молодых специалистов. Компания со стабильными условиями: зарплата, дополнительный заработок за счет участи в проектах, обучение. Есть куда расти, если не боитесь брать на себя ответственность и можете решать сложные задачи. Компания позволяет учиться и расти профессионально. Рекомендую для молодежи.
Всем привет! Осенью приезжала с курсом на завод «EFKO» в порту Тамани на экскурсию. Посмотрела производство специализированных жиров – современное оборудование, красота и чистота на территории завода! Заметила, что половина руководителей – молодые ребята не старше 35-ти. В этот же день нам рассказали и о вакансиях компании, условиях работы. Оказывается, перспективным сотрудникам компания оплачивает жилье, а связь, по-моему, у всех корпоративная. Есть интересные дополнительные возможности заработка – реализация строительных проектов), за которые выплачивается мотивация. Мне очень понравилось перспективы в компании. Думала около полугода, советовалась с родителями и вот иду на собеседование )) , оооочень волнуюсь, но надеюсь на положительный результат.
Читала в прессе несколько материалов только за последние 2 месяца про награждения сотрудников компании ЭФКО в порту Тамань. Похвально, заинтересовало. И на уровне района, и Министерства сельского хозяйства РФ сотрудники награды получают, и от лица предприятия тоже. У нас же глухо и тоскливо, хотя не скажу, что работаю на маленьком предприятии. Обидно, хоть печатай своему руководству такие статьи, чтобы посмотрели, как к персоналу относятся. Людям оценка их труда важна, а не одинокий бумажный пыльный ворох.
Когда устраивался, удивило почти все — молодой, активный (и очень воспитанный!!!) персонал, красивые и комфортные офисы, а самое главное – молодые руководители. Ребята занимают стратегические позиции в управлении, а им еще и 35 нет!!!! Средний возраст руководителей от 25 лет. Тут я решил, что буду «сражаться» за работу в такой компании… и мои усилия оценили, так я попал в команду.
ну да здесь реально надо работать. А не все этого хотят. Хочется без особых заморочей: пришел – отсидел – и домой. Отсюда и недовольства. Все объяснимо. Мне вот все нравится в компании. Точно, четко, ясно.
Здесь ценят знания и опыт, трудолюбие и настойчивость. Это я поняла с первых дней работы. Нужно работать и работать. И компания действительно затягивает. Здесь свой какой-то особый ритм. Все постоянно движется, меняется. И хочу отметить, что только в лучшую сторону. Похоже, руководство четко знает, чего хочет. Компания очень амбициозная – соответственно и сотрудники такие же нужны. Понятно, что не все такие. Вот отсюда и недовольства. Мне удалось этот ритм поймать. Сначала не очень все получалось. А сейчас я довольна. Мне нравиться разбираться в том, что вчера было непонятно. И нравится когда все получается.
В компании не только работать можно, но еще и отдыхать оказывается, сначала когда только устроился но прощупал эту тему. Здесь и спортивные команды свои, соревнования между заводами проводятся, своя волейбольная площадка есть, где потренироваться можно. Абонемент частично в фитнес центр оплачивают. Сотрудникам предприятия много льгот по колдоговору – тоже очень важно.
Мне все нравится
горжусь своей работой
У меня тут работает подруга уже 3 года, ей работа нравится, недавно повысили. По ее словам, как и в большинстве крупных холдингов есть и свои особенности. Еще на собеседовании сказали, что рабочий день до 17 -00, но многим приходится задерживаться. Лично для меня это никогда не было чем-то страшным. Зато она стала намного увереннее, приобрела машину. Загружена обычно работой. Встречаемся не так часто. Но когда рассказывает о работе, слушать интересно и интересно себя попробовать. Вот подумываю. Есть опасения, что не пройду тест или собеседование, но не попробуешь – не узнаешь.
Проработала в компании три года, но сейчас к сожалению, пришлось ее покинуть из-за переезда. Для тех, кто рассматривает компанию как место карьеры, хочу дать несколько советов. 1. Здесь любят инициативных, и не зря говорят, что под лежачий камень вода не бежит. Не будете предлагать идеи, работать и после основного времени, то вряд ли добьетесь успеха. 2. Обучение внутри компании можно сравнить с известным МВА, такого уровня как тут не видела нигде. И теория, и практика, и проживание бесплатное во время прохождения курса. 3. Вырасти можно и в профплане, и по карьере. И это конечно зависит от вас самих, готовы ли вы с нуля набирать для себя команду, обучать их и делиться опытом.4. Стоит сразу быть готовым к тому, что придется иногда и засиживаться до поздна.
Что касается минусов этой компании, здесь все просто:1. Нет общего знаменателя у дивизионов, каждый преследует свои цели. 2. Обед строго по расписанию, никаких лишних чаев-кофеёв. 3. Есть система штрафов, хоть и справедливая, но быть оштрафованным мало приятного на n-ю сумму. 4. Постоянно в работе, иногда даже в выходные приходиться выходить, но их компенсируют. Компания достаточно известная, все по ТК, хороший соц. пакет был. Сейчас конечно, у меня работа намного проще, но я надеюсь, что efko откроет у нас хотя бы небольшой филиал, чтобы можно было вернуться.
Не вижу поводов для жалоб на компанию, т. к. вы приходите на работу, а не в место отдыха. Где бы ты ни работал, везде с сотрудника будет спрос, и будь ты простой специалист, будь ты семь пядей во лбу. У меня здесь сложилось все просто, сам из Краснодара, но учился в Воронеже. После окончания искал работу, и в большинстве случаев такой опыт требовался, что я бы его за время учебы не накопил. Знакомый посоветовал посмотреть вакансии Эфко. Откликнулся и не пожалел.
Около года проработал в Управляющей компании Воронежа, потом предложили перевод на Тамань. Собственно, теперь работаю тут, ближе к родным краям и дому. Хотя, не мечтал даже, что вернусь, но раз такую возможность предоставили противится не стал. Компания помогла с переездом, в зп я не потерял, а можно сказать, приобрел. Работа остается такой же интересной, как и была, хотя задач прибавилось.
Радует, что тут многое честно — трудоустройство по ТК, белые зп, есть премии и возможность действительно заслужить повышение. Работа меня постностью устраивает, хотя, наверное, как и в большинстве холдингов есть просто сложные периоды, которые нужно перетерпеть.
Это компания для амбициозных людей. Если у вас есть желание как-то развиваться, приносить свой вклад в компанию, то ее двери всегда будут для вас открыты. Тут ждут тех, кто будет серьезно, ответственно подходить к своим обязанностям. Немаловажен здесь вопрос финансового плана, тут как в других агропромышленных холдингах нет понятия сезонности. По своей сути рабочий день нормированный, но иногда случаются авралы. Впрочем, в этом нет ничего страшного – все переработки оплачиваются. Зарплата всегда вовремя. С выплатой больничных и отпускных проблем тоже не бывает. Но, есть весомое «но», нужно пахать, задач с каждым разом все больше, думать, что холдинг большой и вас не заметят, даже и пытаться не стоит. В этой компании все построено на четкости — есть сроки, есть приоритеты, имеются и показатели вашей эффективности. Честно, не понимаю тех, кто жалуется, что в компании плохо, тяжело. Работа – это не протирание штанов с 8 до 17, а работа извилин. Несомненно, в какой холдинг не приди увидишь и плюсы, и минусы — почти все должно было быть сделано «еще вчера», но многие понимают, что это физически невозможно, и это можно посчитать как минус. Кроме того, переработки, к этому я совсем был не готов. Ибо приходи к 8-00 потом задерживайся, лично для меня это сложно, очень не хватает сна. Кому-то нормально, но не мне, также минус. Пожалуй, из плюсов — бонусы от профсоюза, зп вовремя и официальное трудоустройство. В остальном к сожалению плюсов не вижу. Да, конечно есть работа над проектами, где можно заработать дополнительно и два, и три оклада, но тут представьте сколько усилий надо приложить и убить сколько времени. Для себя решил, что работы и так достаточно. Компания нормальная, но работать приходится на результат.
В компании уже третий год работает мой брат. В компанию его пригласили сначала на практику. Помню он старался везде себя показать, много и дома изучал, чтобы на работе не упасть в грязь лицом. И собственно, его старания не прошли зря, предложили стать сотрудником. Первое время ему было сложно с тем, что работа с 8-00, и добираться не очень удобно, но рассчитывал время и успевал. Ему очень понравился коллектив, рассказывал, как многие помогают, поддерживают, где –то конечно и ругают за косяки, но все за дело. Сейчас конечно, он явно в компании вырос, и выглядеть лучше стал, и в плане самостоятельности — это заметно. Благодаря работе в этой конторе сумел приобрести себе машину, теперь путь до работы занимало куда меньше времени. Единственное с чем, он до сих пор не смирился так это постоянная смена регламентов, корректировка в системах документооборота, как говорит, еще не привык к одному, и тут бац, что-то новенькое. Так –то работой он доволен, хотя часто засиживается до поздна и берет задачи на дом. На мой взгляд и отдыхать надо, но он говорит, что на работе важен результат, и для него важно не бросать начатое на полпути. Вот такой он энтузиаст! Иногда я ему завидую, работу он нашел супер – зарплату не задерживают, например, как у меня, если выходишь в выходные, то это оплачивается. Плюс он очень любит спорт, и даже в компании для него нашлось место в команде, в то время, как у нас даже ничего подобного организовать не могут. Я как –то и сама пыталась устроиться сюда, но этот тест меня жутко вывел — 2,5 час отвечать на повторяющиеся вопросы, потом если пройдешь испытательный срок, хотя на мой взгляд, какой еще испытательный, после такого теста!? Надо людей сразу брать, а не мучить их разными заморочками. В общем к такой усиленной работе я уж точно не была готова. Поэтому и сижу на одном месте пока получаю зп. Конечно, может стоит попробовать еще раз, но как представлю, что сидеть после 18-00, так сразу желание отпадает. Так-то это очень перспективная организация, особенно для тех, кто готов достигать высот в карьере.
За 5 лет разъездов по стране в поисках заработков насмотрелся всякого. Приехал строить мост на Крым, а устроился в EFKO по подсказке товарища, с которым вместе ездили как-то на стройку моста смотреть. Расписывать километры букв я не буду, о впечатлениях расскажу кратко – работаю 2-ой год на складе мастером. Своевременная оплата, надежная техника, высокая ЗП и оплата переработок, работа в выходные и праздничные дни в двойном размере. На работу возят корпоративным транспортом. Решил на Тамани обосноваться и семью перевезти, подыскиваю небольшой дом. Круто ребята!
Компания для тех, кому карьера первостепенное. Сестра работает в Алматы много интересного про эту копанию рассказала. Решила расписать по пунктам, вдруг, кто решит там работать.
1. Завод находится почти в турксибском районе, но по транспорту ужасно неудобно.
2. Собеседования в несколько этапов, т.к что готовьтесь несколько раз приезжать на завод. Сначала просто беседа, потом тестирование, возможно общение в живую или по скайпу с руководством
3. Приходишь на все готовое, условия конечно не шикарные в офисе, но сносные, зато оборудование на заводе новое.
4. Соц. пакет лучше, чем у местных, ну и, конечно, что компания Российская это плюс к опыту в трудовой
5. Есть такая вещь как ассимиляция – по сути своей, это стажировка, где тебе расскажут об обязанностях, как работать, историю компании, и потом заставят пройденный материал сдавать.
Кроме всего прочего, очень часто те, кого считают перспективными отправляют на родину компании на обучение. Моя сестра ездила, и потом долго прибывала в шоке, условия на площадках и в офисах у них там намного лучше, обучение проводит высшие руководители, часто приглашают и сторонних лекторов. Но проживаешь там на полном пансионате, в белом замке- такого у нас даже нет, и все за счет работодателя.
А вот дисциплина у них там просто жуткая – все по расписано до мелочей, почти свободной минуты нет, сотрудники подразделений редко общаются друг с другом, можешь, например, переписываться в скайпе, а так лично так и не встретиться. Очень много молодежи среди руководства, но на мой взгляд, это минус, потому что у меня, например, в 25 лет, совсем никакого понимания не было, а тут они людьми управляют, проекты делают. Пока компания мало на рынке, а вот люди постоянно требуются, сестра говорит, что планируют расширение, но мне кажется просто народ не привык так работать под тотальным контролем и в режиме нон-стоп, вот и бежит. Единственный плюс этой компании для себя отметила, что берут даже без опыта.
Работаю в сфере PR в УК ЭФКО Воронеже. Сказать, как круто перевернулась моя жизни, это ничего не сказать. Пришла на работу с небольшим опытом, но все-таки чего же хочет от пиарщиков такой большой холдинг понимания не было. Когда проходила собеседование, тут узнала много нового, что компания входит в сотку Форбс, то является крупнейшим агропромышленным холдингом России и ЕС. Это было неожиданно, так как для меня компания — это только бредовая продукция всегда была, а тут и переработка масличных и производство пищевых ингредиентов и многое другое. В общем было над чем работать и чему учится. Мне удалось пройти все этапы собеседования и трудоустроиться. Работа для меня не просто отсидеть с 8 до 17, это часть моей жизни, где есть место интересным проектам, командировкам, встречам, написанию стоящего контента. Наверное, многим интересно, как жить в таком темпе. Во-первых, мне нравится моя работа так как задачи не циклические, но при этом требуют концентрации, ты всегда в поиске информации, а это заставляет твой мозг всегда работать на полную мощь. Во-вторых, в компании созданы все условия чтобы ты развивался – еженедельные дайджесты об отрасли, встречи на площадках, взаимодействие с целым рядом дивизионов – все это позволяет набираться опыта. Подготовка к федеральным мероприятиям, где ты не только прорабатываешь стратегию, но и несешь большую ответственность за вход материалов в СМИ. Для меня компания стала стимулом к росту, и возможно соискателям помогут мои советы. Если устроился, то будь готов к большому объему информации и усиленной работе, часто придется задерживаться, но все это поверь на благо пойдет. Выезды на площадки будут периодически, какая в Алексеевке и на Тамани красота, словами не передать. Если по истечению срока предложат пройти обучение, то только вперед. Это уникальный шанс вырасти профессионально, доказать в первую очередь себе, что ты стоишь и можешь. И конечно, теперь важный вопрос который волнует многих, какой уровень оплаты. Скажу так, устроят вас по тк, зарплаты белые. На первом этапе — испытательном сроке получаете только оклад, потом подтягивается премия, если хорошо проявляете себя, уже обладаете некоторыми компетенциями и видением, то есть возможность подзаработать ведя какой-нибудь проект. В тоже время, надо понимать, что работы будет много, и основные обязанности никто не отменял, придется пыхтеть до самого вечера, но если вас это не пугает, то в компании вам понравится. За время работы со стабильным заработком мне удалось взять кредит на машину и постепенно его выплачиваю, помогаю родителям материально и для меня это показатель стабильной компании. Что касается карьерного роста то он есть, не только вертикальный, но и горизонтальный, проявив свои способности, зарекомендовав себя как исполнительный и ответственный сотрудник может добиться повышения и под него откроют небольшой, но отдел. Конечно есть свои недочеты, но это мелочи, по сравнению с тем, какие перспективы может получить молодой сотрудник.
Устраивалась как все — резюме на Hh, тестирование в компании и встреча с руководителем. Если брать по порядку, то в компании будет хорошо и прекрасно работаться тем, кто стремиться чего –то в этой жизни добиться и достичь. Лично я считаю, что компания дала мне большой билетик в нормальную профессию и жизнь. Я много работаю и мне хватает тех финансов, чтобы обеспечить себя и родителям еще помочь, и в компании я понимаю, что это не предел, всегда есть над чем трудиться и куда расти.
На мой взгляд можно выделить такие плюсы как:
— стабильная компания, научат всему, было бы ваше желание
— трудоустройство по ТК
— белая зарплата, есть надбавки, а также премии и мотивации (о них напишу ниже)
— современный подход к офисному пространству
— обеспечение всем необходимым сотрудников начиная от кресла и ноутбука, заканчивая личным водителем и билетами на самолет в командировках.
И это далеко не все плюсы которые можно добавить в копилку. Сама работа поставлена так, что все регламентируется вплоть до сдачи документов. Еще чтобы сотрудники развивались, а не просто затачивали мозги под циклические действия есть сдача дайджестов о последних новинках в сфере АПК, технологий, о жизни других производственных площадок Группы. И признаюсь, конечно было очень непривычно, страшно напрягало, что как в университете все это надо учить и запоминать, но положительную тенденцию у себя ощутила — теперь могу говорить, о чем угодно и в экономике и отраслях производства, аналитике неплохо ориентируюсь. Еще большую роль для меня сыграл коллектив — 23- 25 всем со всеми на одной волне, есть ребята которых компания пригласила на работу с переездом и помогла с жильем. И это очень круто.
Что хотелось бы подправить:
— больше взаимодействия между подразделениями и дивизионами, иногда не хватает коммуникации и взгляда с другой стороны
— корпоративных мероприятий, есть спартакиада, но и та только летом
— обед, с 12-13-00 не для всех удобен, но приходиться привыкать
Работаю не так много, но вот мое впечатление и то, что успела заметить, очень надеюсь для ребят которые все-таки хотят работать в стабильной компании и в конце концов иметь возможность в отпуск не только в курортах черного моря проводить, но и за границей это отличный шанс проявить себя, показать амбиции и построить блестящую карьеру.
Участвовал в тренинге по механике в июне на площадке в Тамани. Много говорят сейчас про подъем производств, но реально делают единицы что-то конкретное. Вот Efko вкладывает силы, время и знания в начинающих спецов, я вот после училища пришел, теории в голове достаточно, но навыков, к сожалению, очень мало. А здесь такой шанс – записывайся в группу и все! Дальше уже на занятиях впитывай знания, вот так! Даже и не думал, что сейчас такое возможно, что кто-то тебя обучать возьмется! А здесь постоянно обучают, причем бесплатно, главное – твое желание.
Мы на экскурсии здесь были. Офигеть, какой гигант!!! Вот я до сих пор думаю, как на таком огромном заводе такая чистота???? Просторно и даже уютно, я бы сказал. Нас привезли, чтобы посмотреть промышленное производство, сначала думали, что на завод попадем с запахам там и прочим сопровождением, а оказалось зеленая зона и несколько закрытых корпусов с трубопроводами. Вот те, нате!. Ну, зашли, а там персонал весь в синем с чепчиками и бахилами как в космической лаборатории. Короче, круто там очень. Нам понравилось с группой, решил анкету туда подавать на трудоустройство, конкурс большой, но буду дерзать. Знаю, трудолюбивых там ценят.
Работаю на Таманской площадке 4 месяц и все удивляюсь, даже неловко себя чувствую – сразу в первый день познакомили с наставников, который объясняет все до мелочей в рабочем процессе, потом сказали, что есть компенсации за детсад на ребенка, тут же оформили, рассказали о программе выплат за стаж (чего вообще почти ни на одном предприятии нет). Ладно, думаю, неделя пройдет и начнутся менее приятные сюрпризы. Прошла неделя, потом другая, третья и что же? На почту приходит письмо о поездке в Ялту со скидкой для сотрудников, вот удивилась я. Конечно, и работать приходится в три пота. Зато, есть надёжность, возможность планировать свой завтрашний день, уверенность в планах. Надежды подкрепляет хорошая ЗП, на которую можно позволить и отдых с ребенком за границей в летний период. Вот так.
После нескольких неудачных собеседований, пришел сюда – приятно удивили условия, адекватность подборщиков, но очень испугал тест, слишком много личных вопросов, не относящихся к работе вообще. Но была –не была прошел, потом после теста прождал несколько дней, и наконец позвонили, пригласили на собеседование с непосредственным руководством. Как –то мы сразу нашли общий язык, чему я был очень рад, после еще 2 дней, я должен был пройти мед обследование и уже приступать к работе. Кстати, трудовую и весь пакет документов забрали сразу и предупредили что три месяца это испытательный — получаешь только оклад. В первый день мне показали рабочее место и обеспечили всем необходимым — ноутбук, мышь, всякие доступы к рабочим программам, чем я буду заниматься если честно до конца не понимал, т.к ребята коллеги уже работали над каким – очень важным проектом. Постепенно меня знакомили с жизнью компании, с ее распорядком – обед по расписанию, вход по прокси карточке, папки с документами есть разные. Потихоньку начал шарить, мне стало очень интересно работать, еще в первый год даже принял участие в спартакиаде между подразделениями — там впервые увидел и школу менеджмента бирюч, провели экскурсию, рассказали, что да как. И знаете, меня зацепило все это, то, что можно внутри компании пройти обучение, прокачать свой уровень, и возможно повысить свою позицию. Через несколько месяцев был набор на обучение, и мой руководитель увидел во мне что-то и отправил на лиман. Да жизнь курсанта на лимане не так легка –лекции, зарядка, веревочный курс, тренинги, но эта была невероятная неделя, которая очень зарядила на работу, дала понять, что если приложить массу усилий в правильное русло, то все получится. В компании во мне увидели перспективы, помогли раскрыться. Такого я даже себе представить не мог, повысил свой заработок в разы и хочу продолжать развиваться дальше. Поэтому может кого-то мой отзыв зацепит, приходите в компанию попробуйте свои силы, знания и умения.
Пришел оператором, через год прошел обучение и получил повышение до мастера. Сразу скажу, что ждать сиюминутного успеха не стоит, да, и не для того туда приглашают амбициозную молодежь. Свои амбиции надо подтверждать трудом и желанием развиваться. У меня это и бессонные ночи на работе, и график порой без выходных, и обучение со сдачей экзаменов. То есть свой успех надо заслужить упорным трудом. Но это-то и дает толчок к развитию самого себя: новые знания, новые знакомства, новые карьеры, новое интересное будущее. Не знаю, чем в таком случае можно быть недовольным. Разве что собственной ленью или осёдлостью, кому как нравится. Но я точно ЗА развитие.
Слышал о наборе в ЭФКО, они производство расширяют в порту Тамани. Рабочие места в Темрюкском районе, да еще не на стройке или винограде, а на промышленном производстве!!! За это респект!!! А если в Краснодаре повесили, значит и компенсационные пакеты есть для иногородних! Ребята!!! Приятно, когда труд оценивается по достоинству, там сотрудники за год-два машины покупают, жилье оформляют, многие тратят заработанные на поездки по миру. А еще предусмотрены стажировки на предприятиях группы в различных регионах страны.
Есть силы развиваться вместе с компанией –пробуйте. Они не стоят на месте. Уже открыли офис в Казахстане. Меня туда приглашали в сферу подбора персонала, но была не готова бросить родную Россию. Условия достойные сделали: и оплата жилья, и зарплата, оформление. Буду иметь в виду эту компанию для устройства, если появятся вакансии в Росси)
Благодаря этой компании сбылась моя мечта! Могу работать по профессии! Окончила химфак. Кем тока не предлагали работать, но всегда –или за копейки –мол опыта у вас, девушка нет, или не по профессии. А они взяли! На достойную зарплату, по профессии, сразу в штат оформили, не кинули –мол, давай, 3 месяца испытательного срока и посмотрим. Оформили и платили сразу с первого дня работы. И еще у меня есть куратор! Которая помогает мне освоиться и разобраться в структуре такой крупной компании. Вообщем, первые 6 мес работы в их инновационном центре только радуют. Советую.
Надеюсь мой отзыв будет полезен тем, кто думает, надо ли идти работать в ЭФКО. Я в свое время тоже терзался в сомнениях, идти, не идти, но решил рискнуть и ни разу не пожалел. Многие пишут про жесткую корпоративную культуру и т.д. но я вам одно скажу, можно сколько угодно читать, вы все-равно не поймете подходит она вам или нет, пока не попробуете. Здесь есть и свои плюсы и свои минусы. К плюсам можно что отнести: хорошая зарплата, возможность работать после ВУЗа, без опыта работы, возможность работать практически в любом интересующем тебя направлении, официальное трудоустройство и удобное расположение офиса. Из минусов: строгий график работы, опоздания здесь недопустимы и часто бывают переработки, требовательное отношение руководства, если тебе поставили какую-то задачу, то ты обязан ее выполнить в установленный срок. Если брать командировки, то кто-то может отнести это к плюсам, кто-то к минусам. Лично для меня командировки – в зависимости от настроения, бывает, что уже засиделся, и хочется развеяться, то безусловно это плюс. Ну тут не берусь судить, для всех по-разному.
Очень нравиться работать по четкому графику, если есть желание можно работать в выходные, они оплачиваются дополнительно. Но принудительно никто заставлять не будет. Очень комфортное рабочее место, поражает чистота на заводе, причем везде – в цехах, на территории, везде газоны. Молодые грамотные руководители. =)
Об этой организации узнал впервые, когда наш 4 курс пригласили на экскурсию на производство кетчупов. Мы за время практики посетили много разных заводов, и казалось ничего нового я не увижу. Но компания очень сильно впечатлила – сама производственная площадка просто сияет, очень чисто и стерильно на самом заводе. Удалось пообщаться с технологами, они делились опытом и рассказали, как же добиваться высокого качества продуктов. Потом была презентация компании, и я был сильно удивлен, что компания, казалось бы, из небольшого городка — Алексеевки, а вошла в список Forbes, это здорово! Интерес к компании был очень высоким, и я решил попробовать себя здесь, направил после диплома резюме и ждал ответа. Через пару дней со мной связались и пригласили на тест. Где-то 2,5 часа я его решал, вопросы просто жесть начиная от географии заканчивая задачками на интеллект. Но решил, что рано не буду отступать, да и времени, потраченного зря не хотелось бы. Через пару дней со мной связались еще и пригласили на собеседование с руководством. Как и многие волновался, но на всякий случай подготовился, и даже кое-какие лекции повторил, и мне это пригодилось. Руководитель спрашивал в основном стандартно, что знаю, умею, чем бы хотел заниматься. Кроме того рассказал о перспективах развития, о том, что в компании есть программы карьерного роста, и что возможность стать руководителем направления есть у каждого, главное желание. Ну, желания у меня хоть отбавляй и пока оно не пропало, уже 3 месяца как я в компании, скоро закончится испытательный срок. Здесь я научился и продолжаю учится тому, чему нас даже в универе не научили, работаю на высокотехнологичном современном оборудовании, лаборатория обустроена всем новым, работать интересно. Конечно, мало могу что-то отметить, надеюсь построить карьеру у меня получится.
Если ты исполнительный, ответственный, трудолюбивый, у тебя есть «мозги» — то это компания для тебя. Не скажу, что легко, но вы приходите в компанию работать и зарабатывать.
Не часто оставляю отзывы, но все-таки решила поделиться впечатлениями о работе в Эфко. Начну, наверное, с главного, ради этой работы переехала из Москвы. Да-да и такое бывает, Воронеж мне понравился сразу – спокойный, маленький, устроилась в управляющую компанию. И знаете, не чуть не пожалела, компания на хорошем счету на рынке, ничем не хуже некоторых крупных холдингов. Не преувеличивая, компания крепко стоит на ногах, без малейшего сомнения становиться только крупнее, вкладывая в инновации, да и в сотрудников. Наверное, стоит отметить, что первое время, компания помогла мне с жильем, потом уже проработав достаточно и показав то, что могу и умею, стала получать и мотивацию, во многом благодаря ей смело вложилась в ипотеку. Теперь имею свое жилье в новом доме в центре города. Что меня зацепило на такие кардинальные перемены в жизни и работе – перспективы роста и условия, предлагаемые компанией. Да, у меня был достаточно хороший послужной список, небольшие, но хорошие проекты, возможно поэтому меня взяли, не знаю. Стоит отметить, что была просто в шоке, когда в первые посетила площадку в Алексеевке – стерильность, постоянное поддерживание порядка, уникальные современные линии оборудования. Потом, через некоторое время меня отправили в школу менеджмента учиться – ребята, такой высокий уровень программ, я не встречала нигде – практика в реальных условиях, лекции, в которых все процессы расписаны до мелочей, такого от белгородской компании я даже ожидать не могла! После обучения приходишь в офис и осознаешь, что прокачала свой левел, и быстрее хочется все эти знания проявить в работе – это несомненно плюс. Минусы: действительно было сложно, новый город, работа, молодой активный коллектив, который уже имеет какой-то багаж, но я действительно чувствовала поддержку, и это как-то этот страх сгладило. Еще из минусов, после истечения испытательного срока пару раз накосячила в программе и пришел штраф, очень это волнительно и неприятно, но за дело, поэтому надо быть супер внимательным, особенно новичкам.
Ради вас переехала из мегаполиса в морской порт Тамань )) В компании с 2012 года. Нужна была работа не только с достойным заработком, но и с возможностью развития и карьерного роста. Откликнулась на вакансию менеджера с hh, мне позвонили, было несколько он-лайн собеседований, потом поездка в Тамань (это действительно край земли – дальше только море )) для общения с непосредственным руководителем. А потом переезд и новая, насыщенная событиями жизнь. Вот так. Здесь все продумано для персонала – на работу возит корпоративный транспорт (автобусы), есть компенсации за мобильную связь и аренду жилья для иногородних, компенсация части оплаты за детский сад ребенка и его отдых в летнем детском лагере на выбор родителей. Действует программа гарантированного карьерного роста, с ее помощью наиболее талантливые и амбициозные делают карьеру за пару лет. Словом все возможности! было бы желание, да и трудолюбие не подвело ))